温州市民卡服务有限公司是国有独资企业，主要承担社会保障·市民卡应用平台建设、市民服务功能的应用开发、推广使用，及相关管理运营维护工作；在监管机构监管下负责副卡（包括记名副卡和不记名副卡）的申请受理、核准、制作与发放工作。为加强温州市民卡业务的拓展和管理，经研究，现就“挂牌招才”有关事项公告如下：
一、“挂牌招才”岗位及目标任务
1、“挂牌招才”岗位：温州市民卡服务有限公司总经理助理2名。
2、目标任务：详见《温州市民卡服务公司 “挂牌招才”职位情况一览表》。
职位
招聘
人数
年龄
学历
专业
户籍
职位要求
岗位职责
主要考核指标
总经理助理
1
45周岁以下（1967年12月31日后出生）
本科及以上
不限
不限
担任大中型企业营销或市场部门正职3年以上，或者副职5年以上；具备较强的组织领导能力，综合分析能力和协调能力。
1.协助总经理建立全面的销售推广战略、销售推广政策、规划，并全面负责公司的业务拓展管理工作；
2.组建、培养、培训和考核业务团队；
3.领导主要项目谈判，推广企业产品并提供相关解决方案
市民卡商业应用种类、合作商户数量不低于市政府下达目标任务数的130%。
总经理助理
1
45周岁以下（1967年12月31日后出生）
本科及以上
金融或财会类专业
不限
有从事过银行、投资银行等金融机构工作经历或担任大中型企业财会部门领导岗位五年以上经历；熟悉金融及财政领域各项政策、法规；具备高级会计师或高级审计师任职资格。
1.组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、资金管理、会计核算、会计监督、审计监察、风险控制等方面工作；
2.财务系统内部组织管理工作；负责财务监督与会计监督；
3.参与公司重大财务决策；
4.对董事会批准的公司重大经营计划、方案的执行情况进行监督；
5.负责公司帐务问题处理及税务的协调工作，确保良好的税务与银行关系；
6.制定公司资金运营计划，编制年度、月度预、决算报告；
确保资金安全前提下合理安排资金运作，资金收益率不低于银行同期收益，不出现资金安全风险。
二、报名资格条件
1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
2、具备报考岗位所需的学历、专业或技能条件。
3、具有适应岗位要求的身体、年龄条件。
4、具有岗位所需的其他条件。
有下列情况之一者不受理报名：受过刑事处罚的；受党纪处分未超过《中国共产党纪律处分条例》规定的不得提拔期限、受行政处分尚未解除或者受诫勉处理尚未解除的；涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；其他不宜报名的。
三、“挂牌招才”选拔主要程序
1、自荐报名。（1）时间：2012年12月28日至2013年1月4日。（2）网上统一报名。报名请登录温州人事考试网（http://www.wzks.gov.cn）进行网上报名。每人只能选报一个岗位。
报名者还须在2013年1月4日前提供本人身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、任职证明等符合职位要求的相关材料扫描件发至指定邮箱（wzhrssrsc@126.com）或邮寄复印件（邮寄地址：浙江省温州市鹿城区学院中路303号1111室，邮编：325027）。报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选聘资格。
2、资格审查。对报名人员的报考资格进行审核。报名人数与目标岗位比例达不到5：1的，商有关部门研究决定是否开考。
3、方案遴选。组织报名人员进行现场调研活动，报名者需围绕“挂牌”岗位的工作目标，提出“摘牌”任期工作方案，并就履职目标作出书面承诺。组织评委对“摘牌”者所提出方案的可行性、科学性进行分析评估，按目标岗位1：5的比例遴选入围。
4、现场答辩。根据审查遴选结果，组织评委对入围者进行现场答辩。
5、组织考察。根据审查遴选和现场答辩情况（分值各占50%），按目标岗位1：2的比例确定初步人选，进行全面考察。
6、讨论决定。根据考察情况，综合研究并决定聘用人选。
7、试用聘任。拟聘人选经公示无异议的，按有关规定程序办理手续，并要求在规定时间内报到，未按时报到的视作自动放弃选聘资格。摘牌人员实行试用制，试用期为1年。试用期满进行目标考核，考绩合格的，予以正式聘任；考绩不合格的，解除试用职务。聘用期间，每年进行目标考核，考绩合格的，予以续聘；考绩不合格的，予以解聘。
四、“挂牌招才”职位待遇
1、薪酬待遇。薪酬待遇从优。
2、住房补助。非温州市户籍且在温州市区无自购住房人员，给予每月2000元的住房补助。
未尽事宜，由温州市民卡服务有限公司“挂牌招才”工作办公室负责解释。
咨询电话：0577—88868077、89090065
传 真：0577—88121383
报名网址：点此登录报名系统 邮政编码：325027
温州市民卡服务有限公司“挂牌招才”工作办公室
二〇一二年十二月二十一日
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